Namik
Aktif Üye
ROMA – Hızla yaşlanan Avrupa, ekonomik, sosyal ve kültürel dokusunu sorgulayan derin bir demografik dönüşümle karşı karşıya. Bu, web sitesinde yayınlanan bir makalenin başlangıcıdır.ISPItheUluslararası Siyasi Araştırmalar Enstitüsü jeopolitik dinamikleri ve küresel politik-ekonomik eğilimleri analiz eden bir İtalyan çalışma merkezidir. Aynı zamanda -makale şöyle devam ediyor- göç tartışmalı bir konu gibi görünüyor: son seçimlerin baskın teması, onu eleştiren partilerin seçim başarısına yol açması.
Yaşlanma krizine bir çözüm mü? Bu eğilimler birbirine yaklaştıkça, Avrupa ülkeleri kendilerini bu demografik ikilemi nasıl çözeceklerine karar vermek zorunda buluyorlar: Göçü yaşlanan krize bir “çözüm” olarak mı görmeliler, yoksa toplumlarını sürdürmek için alternatif stratejiler mi aramalılar?
Yaşlıların artmasıyla bağlantılı zorluk. Avrupa çapında nüfus grileşiyor. Saniye Eurostat2100 yılına gelindiğinde her üç Avrupalıdan biri 65 yaşın üzerinde olacak, 2023 yılında ise 65 yaşın üzerindekiler beşte biri olacak. Bu demografik değişim işgücü piyasası, emeklilik sistemleri ve sağlık hizmetleri üzerinde büyük bir baskı oluşturuyor. 2022'de Avrupa nüfusunun üçte ikisi hâlâ çalışma çağındaysa, bu yüzde 2100'de yaklaşık yarıya düşecek, bu da ekonomik büyümeyi baltalayacak ve Avrupa'nın halihazırda sıkıntısını çektiği işgücü açığını daha da kötüleştirecek.
Sağlık sistemi üzerindeki baskı. Üstelik, çalışma çağındaki insanların emeklilere oranı azalıyor, bu da aktif çalışanlar tarafından ödenen katkı paylarına dayalı emeklilik sistemlerinin sürdürülebilirliğini tehdit ediyor; yaşlı bağımlılık oranının 2100 yılına kadar iki katına veya neredeyse iki katına çıkması bekleniyor. Bu arada, Sağlık sistemleri, giderek daha sınırlı personele sahip, giderek daha yaşlı nüfusların artan talepleriyle karşı karşıya kalacak ve bu da sağlık hizmetlerine erişimi giderek daha da zorlaştıracak.
Bir “çözüm” olarak göç. Her ne kadar bazı hükümetler doğum oranlarını artırmayı veya işgücü piyasasında aktif olmayanları aktif hale getirmeyi amaçlayan politikalar denese de -yine ISPI makalesinde okuduk- bu girişimlerin çoğu mütevazı sonuçlar verdi ve bunun olumsuz etkilerini tersine çevirmede başarısız oldu. yaşlanan toplum. Göçmenliğin kullanımı bir temsil eder Avrupa'nın demografik zorluklarına çözüm bulmak için potansiyel tamamlayıcı yaklaşım.
Afrika ülkelerinde ise tam tersi bir durum. Spesifik olarak, Afrika aynı anda neredeyse zıt bir eğilim yaşıyor; aynı dönemde nüfus artışının 2,4 milyardan 3,9 milyara çıkması bekleniyor ve bu da Afrika kıtasını dünyanın en genç kıtası yapıyor. Genç, ekonomik açıdan aktif göçmenler iş gücünü güçlendirebilir, kamu finansmanına katkıda bulunabilir ve giderek yaşlanan nüfusu destekleyebilir. Örneğin Almanya, sağlık gibi sektörlerdeki işgücü eksikliğini gidermek için yurt dışından vasıflı işçileri aktif olarak işe alıyor.
Savaş zaten yetenekleri işe alma konusunda kaybetti. Ancak göçün çözüm olabileceğine inanmak hâlâ zorluklarla birlikte geliyor. Öncelikle en iyi yetenekleri yakalamaya yönelik küresel mücadelede Avrupa'nın birinci sırada olduğu kesinlikle söylenemez, tam tersi. Aslında yetenek için verilen bu savaşı kaybettiğini söyleyenler var. Ayrıca, Avrupa genelindeki konut sıkıntısı gibi kapasite sorunları, önemli sayıda göçmeni kabul etmek ve entegre etmek için gereken altyapının mevcudiyeti konusunda soruları gündeme getiriyor.
Dil engelleri. İşgücü piyasasına başarılı entegrasyon, dil engelleri, niteliklerin tanınmasındaki zorluklar, beceri eksikliği ve ayrımcılık nedeniyle sekteye uğramaktadır. Son olarak, belki de en kritik mesele var; yani popülist hareketler, kaynakların kıtlığı ve göç yönetimi eksikliği konusundaki korkuları güçlendirerek, iyi yönetilen göç ve göçün Avrupa'daki rolüne ilişkin dengeli tartışmaların siyasi alanını etkili bir şekilde kısıtlıyor. yaşlanan toplumlar
Ancak göç ne bir tehdit ne de çözüm. Yaşlanma-göç tartışması ikili bir tercih değildir ve göç ne bir tehdit ne de bir çözümdür. tarafından yayınlanan belgede, toplumun yaşlanması ve göç gibi olguların etkisinin karmaşık olduğu ve ikili bir seçim yerine dengeli bir yaklaşım gerektirdiğinin altı çiziliyor.ISPI. Yaşlanmanın kendisi bir tehdit değildir ancak işgücü kıtlığı ve emeklilik sigortası gibi yaşlanmanın sonuçları endişe kaynağıdır.
Farklı politikaların avantajları ve dezavantajları. Beceriler için Küresel Strateji projesi, yalnızca göç değil, aynı zamanda istihdam koşullarının iyileştirilmesi, çalışma, beceri geliştirme ve eğitim gibi seçenekler de beceri eksikliklerini gidermek için uygulamaya konulabilecek farklı politikaların avantajlarını ve dezavantajlarını araştıran bir girişimin iyi bir örneğidir. otomasyon. İkincisi, yaşlanma ve buna bağlı sorunlar bölgeleri farklı şekilde etkiliyor. Bazı kentsel alanlar hızlı bir genişleme yaşarken, bazı kırsal alanlardaki düşüş hızlanabilir.
Göç coğrafyası. Dolayısıyla konu sadece göç değil aynı zamanda göçmenlerin tam olarak nereye gittiği de olabilir. Bu bağlamda, göçmen ve mültecilerin özelliklerinin, yerleştirildikleri yerin özellikleriyle ilişkilendirilmesine olanak tanıyan yenilikler, sonuçların optimize edilmesi açısından faydalıdır. GeoMatchörneğin entegrasyon sonuçlarını iyileştirmek için yapay zekayı kullanıyor ve doluluk oranlarını yüzde 40 ila 70 oranında artırıyor; Yanıt: Eşleşmebunun yerine, koruma arayanları, göçmenlerin tercihleri ve ihtiyaçları doğrultusunda şehirlerdeki altyapı ve yeteneklerle eşleştiriyor. Bu araçların kullanılması hem göçmenler hem de ev sahibi toplumlar için daha iyi sonuçlara yol açacaktır.
Yaşlanma krizine bir çözüm mü? Bu eğilimler birbirine yaklaştıkça, Avrupa ülkeleri kendilerini bu demografik ikilemi nasıl çözeceklerine karar vermek zorunda buluyorlar: Göçü yaşlanan krize bir “çözüm” olarak mı görmeliler, yoksa toplumlarını sürdürmek için alternatif stratejiler mi aramalılar?
Yaşlıların artmasıyla bağlantılı zorluk. Avrupa çapında nüfus grileşiyor. Saniye Eurostat2100 yılına gelindiğinde her üç Avrupalıdan biri 65 yaşın üzerinde olacak, 2023 yılında ise 65 yaşın üzerindekiler beşte biri olacak. Bu demografik değişim işgücü piyasası, emeklilik sistemleri ve sağlık hizmetleri üzerinde büyük bir baskı oluşturuyor. 2022'de Avrupa nüfusunun üçte ikisi hâlâ çalışma çağındaysa, bu yüzde 2100'de yaklaşık yarıya düşecek, bu da ekonomik büyümeyi baltalayacak ve Avrupa'nın halihazırda sıkıntısını çektiği işgücü açığını daha da kötüleştirecek.
Sağlık sistemi üzerindeki baskı. Üstelik, çalışma çağındaki insanların emeklilere oranı azalıyor, bu da aktif çalışanlar tarafından ödenen katkı paylarına dayalı emeklilik sistemlerinin sürdürülebilirliğini tehdit ediyor; yaşlı bağımlılık oranının 2100 yılına kadar iki katına veya neredeyse iki katına çıkması bekleniyor. Bu arada, Sağlık sistemleri, giderek daha sınırlı personele sahip, giderek daha yaşlı nüfusların artan talepleriyle karşı karşıya kalacak ve bu da sağlık hizmetlerine erişimi giderek daha da zorlaştıracak.
Bir “çözüm” olarak göç. Her ne kadar bazı hükümetler doğum oranlarını artırmayı veya işgücü piyasasında aktif olmayanları aktif hale getirmeyi amaçlayan politikalar denese de -yine ISPI makalesinde okuduk- bu girişimlerin çoğu mütevazı sonuçlar verdi ve bunun olumsuz etkilerini tersine çevirmede başarısız oldu. yaşlanan toplum. Göçmenliğin kullanımı bir temsil eder Avrupa'nın demografik zorluklarına çözüm bulmak için potansiyel tamamlayıcı yaklaşım.
Afrika ülkelerinde ise tam tersi bir durum. Spesifik olarak, Afrika aynı anda neredeyse zıt bir eğilim yaşıyor; aynı dönemde nüfus artışının 2,4 milyardan 3,9 milyara çıkması bekleniyor ve bu da Afrika kıtasını dünyanın en genç kıtası yapıyor. Genç, ekonomik açıdan aktif göçmenler iş gücünü güçlendirebilir, kamu finansmanına katkıda bulunabilir ve giderek yaşlanan nüfusu destekleyebilir. Örneğin Almanya, sağlık gibi sektörlerdeki işgücü eksikliğini gidermek için yurt dışından vasıflı işçileri aktif olarak işe alıyor.
Savaş zaten yetenekleri işe alma konusunda kaybetti. Ancak göçün çözüm olabileceğine inanmak hâlâ zorluklarla birlikte geliyor. Öncelikle en iyi yetenekleri yakalamaya yönelik küresel mücadelede Avrupa'nın birinci sırada olduğu kesinlikle söylenemez, tam tersi. Aslında yetenek için verilen bu savaşı kaybettiğini söyleyenler var. Ayrıca, Avrupa genelindeki konut sıkıntısı gibi kapasite sorunları, önemli sayıda göçmeni kabul etmek ve entegre etmek için gereken altyapının mevcudiyeti konusunda soruları gündeme getiriyor.
Dil engelleri. İşgücü piyasasına başarılı entegrasyon, dil engelleri, niteliklerin tanınmasındaki zorluklar, beceri eksikliği ve ayrımcılık nedeniyle sekteye uğramaktadır. Son olarak, belki de en kritik mesele var; yani popülist hareketler, kaynakların kıtlığı ve göç yönetimi eksikliği konusundaki korkuları güçlendirerek, iyi yönetilen göç ve göçün Avrupa'daki rolüne ilişkin dengeli tartışmaların siyasi alanını etkili bir şekilde kısıtlıyor. yaşlanan toplumlar
Ancak göç ne bir tehdit ne de çözüm. Yaşlanma-göç tartışması ikili bir tercih değildir ve göç ne bir tehdit ne de bir çözümdür. tarafından yayınlanan belgede, toplumun yaşlanması ve göç gibi olguların etkisinin karmaşık olduğu ve ikili bir seçim yerine dengeli bir yaklaşım gerektirdiğinin altı çiziliyor.ISPI. Yaşlanmanın kendisi bir tehdit değildir ancak işgücü kıtlığı ve emeklilik sigortası gibi yaşlanmanın sonuçları endişe kaynağıdır.
Farklı politikaların avantajları ve dezavantajları. Beceriler için Küresel Strateji projesi, yalnızca göç değil, aynı zamanda istihdam koşullarının iyileştirilmesi, çalışma, beceri geliştirme ve eğitim gibi seçenekler de beceri eksikliklerini gidermek için uygulamaya konulabilecek farklı politikaların avantajlarını ve dezavantajlarını araştıran bir girişimin iyi bir örneğidir. otomasyon. İkincisi, yaşlanma ve buna bağlı sorunlar bölgeleri farklı şekilde etkiliyor. Bazı kentsel alanlar hızlı bir genişleme yaşarken, bazı kırsal alanlardaki düşüş hızlanabilir.
Göç coğrafyası. Dolayısıyla konu sadece göç değil aynı zamanda göçmenlerin tam olarak nereye gittiği de olabilir. Bu bağlamda, göçmen ve mültecilerin özelliklerinin, yerleştirildikleri yerin özellikleriyle ilişkilendirilmesine olanak tanıyan yenilikler, sonuçların optimize edilmesi açısından faydalıdır. GeoMatchörneğin entegrasyon sonuçlarını iyileştirmek için yapay zekayı kullanıyor ve doluluk oranlarını yüzde 40 ila 70 oranında artırıyor; Yanıt: Eşleşmebunun yerine, koruma arayanları, göçmenlerin tercihleri ve ihtiyaçları doğrultusunda şehirlerdeki altyapı ve yeteneklerle eşleştiriyor. Bu araçların kullanılması hem göçmenler hem de ev sahibi toplumlar için daha iyi sonuçlara yol açacaktır.