sagliksal
Aktif Üye
İstanbul Aile Hekimliği Platformu, aile doktorlarının işten çıkarılmasını kolaylaştıran ceza direktörlüğünün geri çekilmesini talep etti. Platform tarafınca yapılan açıklamada, “Talebimiz gerçekleşmediği takdirde 7 Ekim 2021 tarihinde bir günlük iş bırakma sonucu alacağımızı ve alanlarda, meydanlarda toplanacağımızı, geri adım atılana kadar da bu haklı uğraşımızın devam edeceğini tüm kamuoyuna deklare ediyoruz” denildi.
İstanbul Aile Hekimliği Platformu, aile tabiplerine yönelik uygulanan ceza yönetmeliğiyle ilgili bir basın açıklaması yaptı.
Açıklamada, ceza yönetmeliğindeki haksızlıklara dikkat çekilerek, “Herhangi bir sebeple açığa alınan Aile hekimliği çalışanı 4 aya kadar bakılırsavden uzaklaştırılabiliyor ve bu vakitte hiç fiyat ödenmeyip yargısız infaz yapılıyor” tabirlerine yer verildi.
Yönetmeliğinin geri çekilmemesi durumunda aile doktorlarının 7 Ekim’de bir günlük iş bırakma hareketi yapacağını belirten platform, açıklamasında şunları kaydetti:
“Tüm dünyada, 2 yıla yakın müddettir pandemi ile çaba eden sıhhat çalışanları el üstünde tutulurken, alkışlanırken; maalesef ülkemizde Aile Hekimliği çalışanları için alkışla başlayan bu süreç 30 Haziran 2021 de yayımlanan Aile Hekimliği Kontrat ve Ödeme Yönetmeliği ile cezalandırılarak devam etmektedir.
Yeni yönetmelikte yapılan değişikliklere baktığımızda tamamına yakını Aile Hekimliği çalışanlarının aleyhine. Örnek olarak;
– Basında yahut toplumsal medyada müsaadesiz bilgi yahut demeç vermek 50 ceza puanı!!! Ceza puanı listesinde en ağır kabahatler olan düzmece evrak düzenlemek, işe alkollü gelmekle tıpkı ceza puanı öngörülmüş bu hareket için. 50 ceza puanı esasen devasa yükseklikteken tıpkı hareket ikinci sefer yapılırsa 100 ceza puanı veriliyor.
– Rastgele bir sebeple 150 ceza puanı alındığında iş akdi sona erme tehdidi içeriyor.
– İki yıllık kontrat mühleti ortasında 5 sefer birebir yahut farklı sebeple ceza puanı alındığında bir daha iş akdi sona erme tehdidi içeriyor.
– Entegre hastanede çalışan aile hekimliği çalışanları 2 yıllık kontrat mühletince 5 defa nöbete mazeretli yahut mazeretsiz gitmediği vakit iş akdi sona eriyor. Mazeretin yok sayıldığı bir mevzuat düzenlemesi ile karşı karşıyayız. Kişi hasta olamaz, yakını vefat edemez, çocuğu hasta olamaz. Her türlü o nöbete gitmek zorunda yoksa mukavelesi feshediliyor.
– Bakanlık müfettişlerinin rastgele bir sebeple soruşturma başlatması ve bu soruşturma kararında iş akdi sona erme tehdidi içeriyor.
– Rastgele bir sebeple açığa alınan Aile hekimliği çalışanı 4 aya kadar nazaranvden uzaklaştırılabiliyor ve bu vakitte hiç fiyat ödenmeyip yargısız infaz yapılıyor.
– Vilayet Sıhhat Müdürlükleri hem soruşturma başlatıyor, hem ceza veriyor hem kontrat feshi yapıyor. Bunlara itirazlar da bir daha Vilayet Sıhhat Müdürlüğüne yapılıyor.
– Cezaevi bünyesindeki aile hekimliği ünitelerinin masraf ödenekleri %80 azaltılıyor.
– Günlük mesai saatlerinin tamamının harcamasına karşın istenilen oranda yapılamayacak kronik hastalık izlemleri niçiniyle %10 a varan gelir kaybına uğrayacağımız hususlar içeriyor bu yönetmelik.
Bunlar bu pandemi devrinde Aile Hekimliği çalışanları için çıkarılan yönetmelikten birkaç unsur.
Bunlarla bir arada Aile Hekimliğinin 11 yıllık sürecinde Aile Hekimliği Çalışanları hem özlük hakları hem elde edilen gelir konusunda maalesef daima geriye gitmiştir. Daima eklenen vazifelere karşın fiyat kayıpları giderek artmaktadır.
Kamu haricinden gelip kontrat imzalayan arkadaşlarımızın birfazlaca özlük hakkı yok sayılmakta, kıdem tazminatları verilmemekte ve aile sıhhati çalışanı arkadaşlarımıza hiç bir biçimde yer değişikliği hakkı verilmemektedir.
Verileceği belirtilen ek ödemeler konusunda da bir daha kamuoyuna herkese verildiği algısı yapılmış lakin ödemeler için biroldukça kaide konarak ek ödemelerin Aile Hekimliği Çalışanlarına ödenmemesi için bakanlığımız elinden geleni yapmıştır.
İşte biz tüm bu niçinlerden dolayı bu haksız ve hukuksuz hususlarla dolu Aile Hekimliği Ceza Yönetmeliği ne olan reaksiyonumuzu daha kuvvetli gösterebilmek için birlik olduk ve İSTANBUL AİLE HEKİMLİĞİ PLATFORMU’NU kurduk.
Platformumuzda;
-Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN)
-Birinci Basamak Sıhhat Çalışanları Birlik ve Dayanışma Sendikası
-Genel Sıhhat ve Toplumsal Hizmet Kolu Kamu Çalışanları Sendikası (Genel Sağlık-İş Sendikası)
-İstanbul Aile Hekimliği Derneği (İSTAHED)
-Tüm Aile Sağlığı- Sıhhat Memuru – Att – Hemşire ve Ebe Derneği (İSAHED)
-İstanbul Tabip Odası Aile Hekimliği Komisyonu(İTO)
-Sağlık ve Toplumsal Hizmet İşçileri Sendikası İstanbul Şubeleri (SES)
-Türkiye Sıhhat ve Toplumsal Hizmetleri Kamu bakılırsavlileri Sendikası İstanbul Şubeleri (Türk Sağlık-Sen)
-Türkiye Aile Doktorları Uzmanlık Derneği İstanbul Şubesi ( TAHUD )
yer almaktadır.
Platform olarak ortak talebimiz bu CEZA YÖNETMELİĞİNİN GERİ ÇEKİLMESİDİR.
Talebimiz gerçekleşmediği takdirde 7 EKİM 2021 TARİHİNDE BİR GÜNLÜK İŞ BIRAKMA KARARI ALACAĞIMIZI VE ALANLARDA, MEYDANLARDA TOPLANACAĞIMIZI, geri adım atılana kadar da bu haklı gayretimizin devam edeceğini sizin aracılığınızla yetkililere ve tüm kamuoyuna deklare ediyoruz.”
İstanbul Aile Hekimliği Platformu, aile tabiplerine yönelik uygulanan ceza yönetmeliğiyle ilgili bir basın açıklaması yaptı.
Açıklamada, ceza yönetmeliğindeki haksızlıklara dikkat çekilerek, “Herhangi bir sebeple açığa alınan Aile hekimliği çalışanı 4 aya kadar bakılırsavden uzaklaştırılabiliyor ve bu vakitte hiç fiyat ödenmeyip yargısız infaz yapılıyor” tabirlerine yer verildi.
Yönetmeliğinin geri çekilmemesi durumunda aile doktorlarının 7 Ekim’de bir günlük iş bırakma hareketi yapacağını belirten platform, açıklamasında şunları kaydetti:
“Tüm dünyada, 2 yıla yakın müddettir pandemi ile çaba eden sıhhat çalışanları el üstünde tutulurken, alkışlanırken; maalesef ülkemizde Aile Hekimliği çalışanları için alkışla başlayan bu süreç 30 Haziran 2021 de yayımlanan Aile Hekimliği Kontrat ve Ödeme Yönetmeliği ile cezalandırılarak devam etmektedir.
Yeni yönetmelikte yapılan değişikliklere baktığımızda tamamına yakını Aile Hekimliği çalışanlarının aleyhine. Örnek olarak;
– Basında yahut toplumsal medyada müsaadesiz bilgi yahut demeç vermek 50 ceza puanı!!! Ceza puanı listesinde en ağır kabahatler olan düzmece evrak düzenlemek, işe alkollü gelmekle tıpkı ceza puanı öngörülmüş bu hareket için. 50 ceza puanı esasen devasa yükseklikteken tıpkı hareket ikinci sefer yapılırsa 100 ceza puanı veriliyor.
– Rastgele bir sebeple 150 ceza puanı alındığında iş akdi sona erme tehdidi içeriyor.
– İki yıllık kontrat mühleti ortasında 5 sefer birebir yahut farklı sebeple ceza puanı alındığında bir daha iş akdi sona erme tehdidi içeriyor.
– Entegre hastanede çalışan aile hekimliği çalışanları 2 yıllık kontrat mühletince 5 defa nöbete mazeretli yahut mazeretsiz gitmediği vakit iş akdi sona eriyor. Mazeretin yok sayıldığı bir mevzuat düzenlemesi ile karşı karşıyayız. Kişi hasta olamaz, yakını vefat edemez, çocuğu hasta olamaz. Her türlü o nöbete gitmek zorunda yoksa mukavelesi feshediliyor.
– Bakanlık müfettişlerinin rastgele bir sebeple soruşturma başlatması ve bu soruşturma kararında iş akdi sona erme tehdidi içeriyor.
– Rastgele bir sebeple açığa alınan Aile hekimliği çalışanı 4 aya kadar nazaranvden uzaklaştırılabiliyor ve bu vakitte hiç fiyat ödenmeyip yargısız infaz yapılıyor.
– Vilayet Sıhhat Müdürlükleri hem soruşturma başlatıyor, hem ceza veriyor hem kontrat feshi yapıyor. Bunlara itirazlar da bir daha Vilayet Sıhhat Müdürlüğüne yapılıyor.
– Cezaevi bünyesindeki aile hekimliği ünitelerinin masraf ödenekleri %80 azaltılıyor.
– Günlük mesai saatlerinin tamamının harcamasına karşın istenilen oranda yapılamayacak kronik hastalık izlemleri niçiniyle %10 a varan gelir kaybına uğrayacağımız hususlar içeriyor bu yönetmelik.
Bunlar bu pandemi devrinde Aile Hekimliği çalışanları için çıkarılan yönetmelikten birkaç unsur.
Bunlarla bir arada Aile Hekimliğinin 11 yıllık sürecinde Aile Hekimliği Çalışanları hem özlük hakları hem elde edilen gelir konusunda maalesef daima geriye gitmiştir. Daima eklenen vazifelere karşın fiyat kayıpları giderek artmaktadır.
Kamu haricinden gelip kontrat imzalayan arkadaşlarımızın birfazlaca özlük hakkı yok sayılmakta, kıdem tazminatları verilmemekte ve aile sıhhati çalışanı arkadaşlarımıza hiç bir biçimde yer değişikliği hakkı verilmemektedir.
Verileceği belirtilen ek ödemeler konusunda da bir daha kamuoyuna herkese verildiği algısı yapılmış lakin ödemeler için biroldukça kaide konarak ek ödemelerin Aile Hekimliği Çalışanlarına ödenmemesi için bakanlığımız elinden geleni yapmıştır.
İşte biz tüm bu niçinlerden dolayı bu haksız ve hukuksuz hususlarla dolu Aile Hekimliği Ceza Yönetmeliği ne olan reaksiyonumuzu daha kuvvetli gösterebilmek için birlik olduk ve İSTANBUL AİLE HEKİMLİĞİ PLATFORMU’NU kurduk.
Platformumuzda;
-Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN)
-Birinci Basamak Sıhhat Çalışanları Birlik ve Dayanışma Sendikası
-Genel Sıhhat ve Toplumsal Hizmet Kolu Kamu Çalışanları Sendikası (Genel Sağlık-İş Sendikası)
-İstanbul Aile Hekimliği Derneği (İSTAHED)
-Tüm Aile Sağlığı- Sıhhat Memuru – Att – Hemşire ve Ebe Derneği (İSAHED)
-İstanbul Tabip Odası Aile Hekimliği Komisyonu(İTO)
-Sağlık ve Toplumsal Hizmet İşçileri Sendikası İstanbul Şubeleri (SES)
-Türkiye Sıhhat ve Toplumsal Hizmetleri Kamu bakılırsavlileri Sendikası İstanbul Şubeleri (Türk Sağlık-Sen)
-Türkiye Aile Doktorları Uzmanlık Derneği İstanbul Şubesi ( TAHUD )
yer almaktadır.
Platform olarak ortak talebimiz bu CEZA YÖNETMELİĞİNİN GERİ ÇEKİLMESİDİR.
Talebimiz gerçekleşmediği takdirde 7 EKİM 2021 TARİHİNDE BİR GÜNLÜK İŞ BIRAKMA KARARI ALACAĞIMIZI VE ALANLARDA, MEYDANLARDA TOPLANACAĞIMIZI, geri adım atılana kadar da bu haklı gayretimizin devam edeceğini sizin aracılığınızla yetkililere ve tüm kamuoyuna deklare ediyoruz.”