Namik
Aktif Üye
ROMA – İşe alım acenteleri onları avantajlı sözleşmeler ve cazip çalışma koşulları sunan Amazon depolarında çalışmak üzere işe alıyor, ancak göçmen işçiler Suudi Arabistan’a vardıklarında kendilerini kazançlarının gasp edildiği, müstehcen evlerde misafir edildikleri ve iş yapamadıkları bir kabusun içinde buluyorlar. alternatif iş bulmak veya ülkeyi terk etmek.
Uluslararası Af Örgütü’nün şikayeti. “Endişelenmeyin, Amazon’un Bir Yan Kuruluşudur” adlı kuruluşun kısa süre önce yayınladığı rapor, dev ve büyüyen ABD e-ticaret şirketinin, Suudi Arabistan’daki taşeron işçilerinin insan hakları ihlallerine maruz kalmasını önleme konusunda nasıl başarısız olduğunu gösteriyor. Uzun süredir bizzat işçilerden şikayetler geliyordu. Belgelenen vakaların çoğunda – yazıyor Af – Emek sömürüsü amaçlı insan ticareti ile eşdeğer suçların oluşması. Rapor, 2021-2023 yılları arasında Riyad ve Cidde’deki Amazon depolarında çalışan Nepalli yirmi iki adamdan toplanan bilgilere dayanıyor.
İşe alım koşulları. Katılımcılar, Amazon’un Suudi Arabistan’daki tesislerinde iş bulmak için Nepal’deki işe alım acentelerine ortalama 1.500 dolar ödedi. İşe alım süreci sırasında istihdam şirketleri, birçoğunu doğrudan Amazon tarafından işe alınacaklarına inandırarak kandırdı. Ancak ayrılış gününde tüm belgeleri aldıklarında işlerin tam olarak böyle olmadığından, işverenlerinin Amazon olamayacağından şüphelenmeye başladılar.
Aldatma. Bibek, “Ayrıldığım gün bana verilen belgelerde şöyle yazıyordu: “Al Basmah Co.”, ancak açıklama istediğimde temsilci bana güvence verdi: “Endişelenme, burası bir Amazon şubesi”, diyor Bibek. sömürülen işçilerden biri. Suudi Arabistan’a ayak bastığında Bibek de diğerleri gibi aylarca kirli ve aşırı kalabalık, tahtakurularının istila ettiği bir evde ağırlandı. Amazon’un depolarında çalışıyordu ama onu işe alan şirket çoğunlukla maaşının bir kısmını hiçbir açıklama yapmadan ve fazla mesai ödemeden alıkoyuyordu.
İş. Ağır çalışma, ulaşılması yorucu hedefler, sürekli izleme ve birkaç dinlenme molası: Nepallilere dayatılan yaşam koşulları, Af bunların işten çok sömürüyle ilgisi var. Bazıları hastalandı, bazıları yaralandı. Bir adam görevdeyken kolunu kırdığını, doktorun kendisine bir ay istirahat önerdiğini, ancak müteahhit şirketlerin hastalık maaşını reddetmesi nedeniyle adamın iki hafta sonra depoya geri dönmek zorunda kaldığını söyledi.
İşe alım şirketi rehineleri. Suudi Arabistan’da yabancıları işverenlerine bağlayan ve işverenin rızası olmadan iş değiştirme olanağını reddeden kafala adı verilen bir iş organizasyonu sistemi mevcut. İzin almadan iş değiştirmeye veya ülkeyi terk etmeye çalışan herkes tutuklanma riskiyle karşı karşıya. Böylece işten atılan Nepalli işçiler, onlara başka yerde iş arama izni vermeyen işe alım şirketlerinin rehinesi oldular. Hatta eve erken dönmek isteyenlere 1300 ila 1600 dolar arasında para cezası istendi.
Amazon’un iflası. Suudi Arabistan’da göçmen işçilerin karşı karşıya olduğu riskler, Amazon’un 2020’de ülkede faaliyet göstermeye başlamasından önce zaten iyice belgelenmişti ve 2021’de yapılan risk değerlendirme araştırmasıyla bizzat Amazon tarafından tespit edilmişti. “Amazon, tedarik şirketiyle yaşadığımız her sorunu biliyor”, röportaj yapılan kişilerden biri bunu doğruluyor. Bazı işçiler doğrudan Amazon’a şikayette bulundu ancak daha sonra tedarik şirketlerinin misillemeleriyle karşılaştı.
Amazon’un yanıtı. Şirket şunu yazdı: Uluslararası Af Örgütü Mart ve Haziran 2023 arasında bazı işe alım şirketlerinde kontroller gerçekleştirdi ve insan hakları örgütünün bildirdiğiyle tutarlı suiistimaller tespit etti. Amazon, katılımcılara tazminat ödenmesi de dahil olmak üzere bazı suiistimalleri telafi etme sözü verdi, ancak bugüne kadar hiç kimse bir şey almadı.
Uluslararası Af Örgütü’nün şikayeti. “Endişelenmeyin, Amazon’un Bir Yan Kuruluşudur” adlı kuruluşun kısa süre önce yayınladığı rapor, dev ve büyüyen ABD e-ticaret şirketinin, Suudi Arabistan’daki taşeron işçilerinin insan hakları ihlallerine maruz kalmasını önleme konusunda nasıl başarısız olduğunu gösteriyor. Uzun süredir bizzat işçilerden şikayetler geliyordu. Belgelenen vakaların çoğunda – yazıyor Af – Emek sömürüsü amaçlı insan ticareti ile eşdeğer suçların oluşması. Rapor, 2021-2023 yılları arasında Riyad ve Cidde’deki Amazon depolarında çalışan Nepalli yirmi iki adamdan toplanan bilgilere dayanıyor.
İşe alım koşulları. Katılımcılar, Amazon’un Suudi Arabistan’daki tesislerinde iş bulmak için Nepal’deki işe alım acentelerine ortalama 1.500 dolar ödedi. İşe alım süreci sırasında istihdam şirketleri, birçoğunu doğrudan Amazon tarafından işe alınacaklarına inandırarak kandırdı. Ancak ayrılış gününde tüm belgeleri aldıklarında işlerin tam olarak böyle olmadığından, işverenlerinin Amazon olamayacağından şüphelenmeye başladılar.
Aldatma. Bibek, “Ayrıldığım gün bana verilen belgelerde şöyle yazıyordu: “Al Basmah Co.”, ancak açıklama istediğimde temsilci bana güvence verdi: “Endişelenme, burası bir Amazon şubesi”, diyor Bibek. sömürülen işçilerden biri. Suudi Arabistan’a ayak bastığında Bibek de diğerleri gibi aylarca kirli ve aşırı kalabalık, tahtakurularının istila ettiği bir evde ağırlandı. Amazon’un depolarında çalışıyordu ama onu işe alan şirket çoğunlukla maaşının bir kısmını hiçbir açıklama yapmadan ve fazla mesai ödemeden alıkoyuyordu.
İş. Ağır çalışma, ulaşılması yorucu hedefler, sürekli izleme ve birkaç dinlenme molası: Nepallilere dayatılan yaşam koşulları, Af bunların işten çok sömürüyle ilgisi var. Bazıları hastalandı, bazıları yaralandı. Bir adam görevdeyken kolunu kırdığını, doktorun kendisine bir ay istirahat önerdiğini, ancak müteahhit şirketlerin hastalık maaşını reddetmesi nedeniyle adamın iki hafta sonra depoya geri dönmek zorunda kaldığını söyledi.
İşe alım şirketi rehineleri. Suudi Arabistan’da yabancıları işverenlerine bağlayan ve işverenin rızası olmadan iş değiştirme olanağını reddeden kafala adı verilen bir iş organizasyonu sistemi mevcut. İzin almadan iş değiştirmeye veya ülkeyi terk etmeye çalışan herkes tutuklanma riskiyle karşı karşıya. Böylece işten atılan Nepalli işçiler, onlara başka yerde iş arama izni vermeyen işe alım şirketlerinin rehinesi oldular. Hatta eve erken dönmek isteyenlere 1300 ila 1600 dolar arasında para cezası istendi.
Amazon’un iflası. Suudi Arabistan’da göçmen işçilerin karşı karşıya olduğu riskler, Amazon’un 2020’de ülkede faaliyet göstermeye başlamasından önce zaten iyice belgelenmişti ve 2021’de yapılan risk değerlendirme araştırmasıyla bizzat Amazon tarafından tespit edilmişti. “Amazon, tedarik şirketiyle yaşadığımız her sorunu biliyor”, röportaj yapılan kişilerden biri bunu doğruluyor. Bazı işçiler doğrudan Amazon’a şikayette bulundu ancak daha sonra tedarik şirketlerinin misillemeleriyle karşılaştı.
Amazon’un yanıtı. Şirket şunu yazdı: Uluslararası Af Örgütü Mart ve Haziran 2023 arasında bazı işe alım şirketlerinde kontroller gerçekleştirdi ve insan hakları örgütünün bildirdiğiyle tutarlı suiistimaller tespit etti. Amazon, katılımcılara tazminat ödenmesi de dahil olmak üzere bazı suiistimalleri telafi etme sözü verdi, ancak bugüne kadar hiç kimse bir şey almadı.